Consultoria Organizacional

É um serviço cujas atividades são desenvolvidas de acordo com as necessidades específicas de um cliente, podendo envolver uma ou mais de uma das áreas de atuação.

Treinamento e Desenvolvimento de Equipes

Cursos, seminários, encontros e reuniões, visando a atualização profissional, desenvolvimento gerencial e de equipes de trabalho.

Planejamento de Carreiras

Processo de apoiar o planejamento e re-planejamento de carreira, envolvendo diagnóstico, intervenção e acompanhamento - follow up - podendo ser desdobrado em programas:

• Suporte coach a profissionais nos processo de mudança nos projetos de vida e carreira
• Suporte a profissionais de Psicologia na construção das suas Carreiras Profissionais.
• Suporte a estudantes de Psicologia na construção dos seus futuros papéis profissionais.
• Programas de Preparação para a aposentadoria

Os programas podem ser desenvolvidos nas organizações ou individualmente.

Saúde Corporativa

Processo para realização de diagnóstico, intervenção e acompanhamento de programas de saúde nos contextos organizacionais, podendo envolver:

• Diagnóstico de saúde – individual, equipes e organização
• Sensibilização para a mudança
• Programas de intervenção em grupos
• Desenvolvimento de grupos de suporte
• Acompanhamento de programa - follow up
• Avaliação de programas – impacto de programa
• Palestras sobre temas específicos sobre saúde nos contextos de trabalho.

Avaliação de pessoas e de ambiente de trabalho

Processo avaliação de pessoas e de contextos organizacionais, podendo envolver:

• Avaliação do desempenho (competências e metas)
• Avaliação de potencial (executivos e outros profissionais)
• Pesquisa de clima e cultura organizacional
• Pesquisas sobre trabalho e saúde.